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STELLENAUSSCHREIBUNGEN
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KARRIERE TREFF
Mit dem KARRIERE TREFF unterstützen die SGSH DRAGONS ihre Partner und Sponsoren bei der Suche nach motivierten und qualifizierten Arbeitnehmern. Gleichzeitig profitieren alle Fans von dieser Plattform, da sie direkt im DRAGONS-Kosmos die Möglichkeit haben, Stellenausschreibungen abzurufen.
Werkzeugbau und Kunststoffverarbeitung
Mayweg GmbH
Kurzprofil des Stellenangebots
Ihre zukünftigen Aufgaben im Überblick
- Vertretung unserer Fahrer (Actros mit Tandem Anhänger, 12 Tonner oder Kleintransporter)
- Auslieferungen im regionalen Nahverkehr
- Kommunikation & Organisation des Ablaufs mit dem Kunden am Abladeort
- Unterstützung im Logistikzentrum Halver
- Kommissionieren
- Be- und Entladen von Fahrzeugen
- Staplertätigkeiten
Diese Qualifikationen, Erfahrungen und Kenntnisse müssen Sie mitbringen
- Flurfördermittelschein / Staplerschein
- Führerschein mit CE inklusive der Module (wünschenswert)
- Gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
- Teamfähig
- Flexibel
Wer wir sind
Wir sind ein mittelständisches Unternehmen, das seit den 1960er Jahren im Bereich der Kunststofftechnik arbeitet. Durch eine eigene Entwicklungs- und Konstruktionsabteilung, einen eigenen Werkzeugbau sowie die Möglichkeiten der Montage von einzelnen Artikeln bis hin zu komplexen Baugruppen, haben wir uns als Systemlieferant bei unseren Kunden etabliert. Unter anderem produzieren wir für namhafte Unternehmen wie Hörmann, Miele, Jung, Dornbracht und Kostal.Durch langjährige und beständige Investitionen in die Digitalisierung unseres Maschinenparks, neue Software sowie die entsprechenden Prozesse sind wir einer der Vorreiter beim Thema Industrie 4.0. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen diese moderne Firmenkultur, die sich insbesondere durch einfachere Prozesse, einen schnellen Austausch und langfristige Perspektiven auszeichnet.Als inhabergeführtes Familienunternehmen ist es uns wichtig, Moderne und Tradition zu vereinen. Neben dem technologischen Fortschritt stellen wir den Menschen in den Vordergrund. Ein Zugehörigkeitsgefühl und Zusammenhalt sind bei uns nicht nur Phrasen, sondern werden gelebt. Durch die partnerschaftliche Zusammenarbeit unter unseren Mitarbeitern ist das entstanden, was alle die „Mayweg-Familie“ nennen.
Was wir Ihnen bieten: Unsere Leistungen
Vergütung und Zusatzleistungen
Wir wissen, dass unsere Mitarbeiterrinnen und Mitarbeiter den wesentlichen Teil zu unserem Unternehmenserfolg leisten. Unsere Wertschätzung umfasst neben einer attraktiven Vergütung ein umfangreiches Paket an Zusatzleistungen:
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrtkostenzuschuss zur Arbeitsstelle
- Zuschuss für Kindergartenbeiträge
- Anlassbezogene Zuwendungen
- Vergünstigungen bei Fitness- und Freizeitangeboten
- Ein attraktives Prämiensystem
Arbeitszeit und -Planung
Wir möchten, dass Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance haben sowie Familie und Beruf besser „unter einen Hut“ bekommen. Deshalb setzen wir, im Rahmen unserer Möglichkeiten, auf flexible Arbeitszeiten & Arbeitszeitmodelle sowie eine langfristige Personalplanung bei Schichtarbeit.
Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten
Wir legen nicht nur Wert darauf, dass unsere Mitarbeiterrinnen und Mitarbeiter langfristig im Unternehmen bleiben, sondern die Ihnen übertragenen Aufgaben bestmöglich erledigen können. Deshalb fördern wir Sie mit individuellen Weiterbildungen und Schulungen und geben Ihnen bei entsprechender Motivation auch angemessene Aufstiegsmöglichkeiten.
Kurzprofil des Stellenangebots
Ihre zukünftigen Aufgaben im Überblick
- Organisation und Planung der Qualitätsprojektumfänge intern und extern
- Kommunikation in allen Ebenen und Schnittstellen
- Abstimmung mit der Projektleitung, Fertigung und dem Werkzeugbau
- Erstellen von Prüfberichten nach Kundenanforderungen
- Erstellung von Erstmusterprüfberichten
- Aufbereitung von Daten für den Werkzeugbau
- Ausarbeitung von Prüf- und Messabläufen im Projekt sowie in der Serie
- Unterstützung in Problemlösungsteams
- Strukturiertes Arbeiten
- Direkte Kundenabstimmung zu allen Qualitätsanforderungen
Diese Qualifikationen, Erfahrungen und Kenntnisse müssen Sie mitbringen
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum / zur Werkzeugmechaniker/in /oder Verfahrensmechaniker/in oder Techniker/in
- Abgeschlossenes Studium Kunststofftechnik / Produktionstechnik / Maschinenbau oder vergleichbares
- Starke Kommunikation (intern als auch extern)
- Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen
- Erfahrung und Kenntnisse im Qualitätswesen wünschenswert
- Sicheres Arbeiten mit Office-Anwendungen (besonders Word und Excel)
Wer wir sind
Wir sind ein mittelständisches Unternehmen, das seit den 1960er Jahren im Bereich der Kunststofftechnik arbeitet. Durch eine eigene Entwicklungs- und Konstruktionsabteilung, einen eigenen Werkzeugbau sowie die Möglichkeiten der Montage von einzelnen Artikeln bis hin zu komplexen Baugruppen, haben wir uns als Systemlieferant bei unseren Kunden etabliert. Unter anderem produzieren wir für namhafte Unternehmen wie Hörmann, Miele, Jung, Dornbracht und Kostal.
Durch langjährige und beständige Investitionen in die Digitalisierung unseres Maschinenparks, neue Software sowie die entsprechenden Prozesse sind wir einer der Vorreiter beim Thema Industrie 4.0. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen diese moderne Firmenkultur, die sich insbesondere durch einfachere Prozesse, einen schnellen Austausch und langfristige Perspektiven auszeichnet.
Als inhabergeführtes Familienunternehmen ist es uns wichtig, Moderne und Tradition zu vereinen. Neben dem technologischen Fortschritt stellen wir den Menschen in den Vordergrund. Ein Zugehörigkeitsgefühl und Zusammenhalt sind bei uns nicht nur Phrasen, sondern werden gelebt. Durch die partnerschaftliche Zusammenarbeit unter unseren Mitarbeitern ist das entstanden, was alle die „Mayweg-Familie“ nennen.
Was wir Ihnen bieten: Unsere Leistungen
Vergütung und Zusatzleistungen
Wir wissen, dass unsere Mitarbeiterrinnen und Mitarbeiter den wesentlichen Teil zu unserem Unternehmenserfolg leisten. Unsere Wertschätzung umfasst neben einer attraktiven Vergütung ein umfangreiches Paket an Zusatzleistungen:
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrtkostenzuschuss zur Arbeitsstelle
- Zuschuss für Kindergartenbeiträge
- Anlassbezogene Zuwendungen
- Vergünstigungen bei Fitness- und Freizeitangeboten
- Ein attraktives Prämiensystem
Arbeitszeit und -Planung
Wir möchten, dass Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance haben sowie Familie und Beruf besser „unter einen Hut“ bekommen. Deshalb setzen wir, im Rahmen unserer Möglichkeiten, auf flexible Arbeitszeiten & Arbeitszeitmodelle sowie eine langfristige Personalplanung bei Schichtarbeit.
Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten
Wir legen nicht nur Wert darauf, dass unsere Mitarbeiterrinnen und Mitarbeiter langfristig im Unternehmen bleiben, sondern die Ihnen übertragenen Aufgaben bestmöglich erledigen können. Deshalb fördern wir Sie mit individuellen Weiterbildungen und Schulungen und geben Ihnen bei entsprechender Motivation auch angemessene Aufstiegsmöglichkeiten.
KURZPROFIL DES STELLENANGEBOTS
IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN IM ÜBERBLICK
- Reparatur und Instandhaltung von Spritzwerkzeugen
- Selbstständiger Umbau von Spritzwerkzeugen
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten am Werkzeug
DIESE QUALIFIKATIONEN, ERFAHRUNGEN UND KENNTNISSE MÜSSEN SIE MITBRINGEN
- Abgeschlossene Ausbildung zum Werkzeugmechaniker/ Zerspanungsmechaniker
- Erste Erfahrungen im Werkzeugbau
- Hohe Motivation und Lernbereitschaft
- Freude und Spaß an Teamarbeit
- Eigeninitiative
- Eine präzise und strukturierte Arbeitsweise
WER WIR SIND
Wir sind ein mittelständisches Unternehmen, das seit den 1960er Jahren im Bereich der Kunststofftechnik arbeitet. Durch eine eigene Entwicklungs- und Konstruktionsabteilung, einen eigenen Werkzeugbau sowie die Möglichkeiten der Montage von einzelnen Artikeln bis hin zu komplexen Baugruppen, haben wir uns als Systemlieferant bei unseren Kunden etabliert. Unter anderem produzieren wir für namhafte Unternehmen wie Hörmann, Miele, Jung, Dornbracht und Kostal.
Durch langjährige und beständige Investitionen in die Digitalisierung unseres Maschinenparks, neue Software sowie die entsprechenden Prozesse sind wir einer der Vorreiter beim Thema Industrie 4.0. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen diese moderne Firmenkultur, die sich insbesondere durch einfachere Prozesse, einen schnellen Austausch und langfristige Perspektiven auszeichnet.
Als inhabergeführtes Familienunternehmen ist es uns wichtig, Moderne und Tradition zu vereinen. Neben dem technologischen Fortschritt stellen wir den Menschen in den Vordergrund. Ein Zugehörigkeitsgefühl und Zusammenhalt sind bei uns nicht nur Phrasen, sondern werden gelebt. Durch die partnerschaftliche Zusammenarbeit unter unseren Mitarbeitern ist das entstanden, was alle die „Mayweg-Familie“ nennen.
WAS WIR IHNEN BIETEN: UNSERE LEISTUNGEN
Vergütung und Zusatzleistungen
Wir wissen, dass unsere Mitarbeiterrinnen und Mitarbeiter den wesentlichen Teil zu unserem Unternehmenserfolg leisten. Unsere Wertschätzung umfasst neben einer attraktiven Vergütung ein umfangreiches Paket an Zusatzleistungen:
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrtkostenzuschuss zur Arbeitsstelle
- Zuschuss für Kindergartenbeiträge
- Anlassbezogene Zuwendungen
- Vergünstigungen bei Fitness- und Freizeitangeboten
- Ein attraktives Prämiensystem
Arbeitszeit und -Planung
Wir möchten, dass Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance haben sowie Familie und Beruf besser „unter einen Hut“ bekommen. Deshalb setzen wir, im Rahmen unserer Möglichkeiten, auf flexible Arbeitszeiten & Arbeitszeitmodelle sowie eine langfristige Personalplanung bei Schichtarbeit.
Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten
Wir legen nicht nur Wert darauf, dass unsere Mitarbeiterrinnen und Mitarbeiter langfristig im Unternehmen bleiben, sondern die Ihnen übertragenen Aufgaben bestmöglich erledigen können. Deshalb fördern wir Sie mit individuellen Weiterbildungen und Schulungen und geben Ihnen bei entsprechender Motivation auch angemessene Aufstiegsmöglichkeiten.
KURZPROFIL DES STELLENANGEBOTS
IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN IM ÜBERBLICK
- Reparatur und Instandhaltung von Spritzwerkzeugen
- Selbstständiger Umbau von Spritzwerkzeugen
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten am Werkzeug
DIESE QUALIFIKATIONEN, ERFAHRUNGEN UND KENNTNISSE MÜSSEN SIE MITBRINGEN
- Abgeschlossene Ausbildung zum Werkzeugmechaniker/ Zerspanungsmechaniker
- Erste Erfahrungen im Werkzeugbau
- Hohe Motivation und Lernbereitschaft
- Freude und Spaß an Teamarbeit
- Eigeninitiative
- Eine präzise und strukturierte Arbeitsweise
WER WIR SIND
Wir sind ein mittelständisches Unternehmen, das seit den 1960er Jahren im Bereich der Kunststofftechnik arbeitet. Durch eine eigene Entwicklungs- und Konstruktionsabteilung, einen eigenen Werkzeugbau sowie die Möglichkeiten der Montage von einzelnen Artikeln bis hin zu komplexen Baugruppen, haben wir uns als Systemlieferant bei unseren Kunden etabliert. Unter anderem produzieren wir für namhafte Unternehmen wie Hörmann, Miele, Jung, Dornbracht und Kostal.
Durch langjährige und beständige Investitionen in die Digitalisierung unseres Maschinenparks, neue Software sowie die entsprechenden Prozesse sind wir einer der Vorreiter beim Thema Industrie 4.0. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen diese moderne Firmenkultur, die sich insbesondere durch einfachere Prozesse, einen schnellen Austausch und langfristige Perspektiven auszeichnet.
Als inhabergeführtes Familienunternehmen ist es uns wichtig, Moderne und Tradition zu vereinen. Neben dem technologischen Fortschritt stellen wir den Menschen in den Vordergrund. Ein Zugehörigkeitsgefühl und Zusammenhalt sind bei uns nicht nur Phrasen, sondern werden gelebt. Durch die partnerschaftliche Zusammenarbeit unter unseren Mitarbeitern ist das entstanden, was alle die „Mayweg-Familie“ nennen.
Vergütung und Zusatzleistungen
Wir wissen, dass unsere Mitarbeiterrinnen und Mitarbeiter den wesentlichen Teil zu unserem Unternehmenserfolg leisten. Unsere Wertschätzung umfasst neben einer attraktiven Vergütung ein umfangreiches Paket an Zusatzleistungen:
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrtkostenzuschuss zur Arbeitsstelle
- Zuschuss für Kindergartenbeiträge
- Anlassbezogene Zuwendungen
- Vergünstigungen bei Fitness- und Freizeitangeboten
- Ein attraktives Prämiensystem
Arbeitszeit und -Planung
Wir möchten, dass Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance haben sowie Familie und Beruf besser „unter einen Hut“ bekommen. Deshalb setzen wir, im Rahmen unserer Möglichkeiten, auf flexible Arbeitszeiten & Arbeitszeitmodelle sowie eine langfristige Personalplanung bei Schichtarbeit.
Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten
Wir legen nicht nur Wert darauf, dass unsere Mitarbeiterrinnen und Mitarbeiter langfristig im Unternehmen bleiben, sondern die Ihnen übertragenen Aufgaben bestmöglich erledigen können. Deshalb fördern wir Sie mit individuellen Weiterbildungen und Schulungen und geben Ihnen bei entsprechender Motivation auch angemessene Aufstiegsmöglichkeiten.
Schmale/Raabe Steuerberater PartG mbB
Wenn du dem deutschen Fiskus gerne einen Strich durch die Rechnung machst, ihm die Steuererklärung zeigst und sagst „Tax off“, bist du bei uns genau richtig! Es trifft sich gut, dass wir aktuell nach eben solchen Buchführungspersönlichkeiten suchen:
Steig bei uns als Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt oder Steuerberater (Schwerpunkte Finanzbuchhaltung, Lohnbuchhaltung oder Jahresabschluss) in Voll- oder Teilzeit ein und sorge dafür, dass unsere Mandanten einen Kran brauchen, um ihr Geld auf die hohe Kante zu legen.
Als spitzfindiger Taxperte fragst du dich jetzt sicherlich, was für dich dabei herausspringt — richtige Einstellung, genau so würden wir es auch machen. Wir können Folgendes zu deinem beruflichen Glück beisteuern:
- Sicheren Arbeitsplatz
- Tolles Team
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Enorm spannende Aufgaben
- Richtig gutes Gehalt
- Homeoffice-Garantie
Nicht von schlechten Beratern, oder? Falls du die gleiche positive Bilanz ziehst, würden wir dich gerne auf unserer Habenseite begrüßen. Du musst nichts weiteres tun, als uns deine aussagekräftigen Unterlagen per Mail an bewerbung@schmale-raabe.de zu schicken.
Wenn du dem deutschen Fiskus gerne einen Strich durch die Rechnung machst, ihm die Steuererklärung zeigst und sagst „Tax off“, bist du bei uns genau richtig! Es trifft sich gut, dass wir aktuell nach eben solchen Buchführungspersönlichkeiten suchen:
Steig bei uns als Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt oder Steuerberater (Schwerpunkte Finanzbuchhaltung, Lohnbuchhaltung oder Jahresabschluss) in Voll- oder Teilzeit ein und sorge dafür, dass unsere Mandanten einen Kran brauchen, um ihr Geld auf die hohe Kante zu legen.
Als spitzfindiger Taxperte fragst du dich jetzt sicherlich, was für dich dabei herausspringt — richtige Einstellung, genau so würden wir es auch machen. Wir können Folgendes zu deinem beruflichen Glück beisteuern:
- Sicheren Arbeitsplatz
- Tolles Team
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Enorm spannende Aufgaben
- Richtig gutes Gehalt
- Homeoffice-Garantie
Nicht von schlechten Beratern, oder? Falls du die gleiche positive Bilanz ziehst, würden wir dich gerne auf unserer Habenseite begrüßen. Du musst nichts weiteres tun, als uns deine aussagekräftigen Unterlagen per Mail an bewerbung@schmale-raabe.de zu schicken.